對政企單位來說，每年節(jié)日福利、員工生日、關(guān)懷激勵預(yù)算從幾十萬到幾百萬不等。而手握政企客戶資源的禮品公司卻陷入“有資源、難變現(xiàn)”的窘境。客戶需要的不再是傳統(tǒng)批量采購的米面糧油，而是彈性可選、可追蹤、有溫度的數(shù)字化福利體驗。許多禮品公司因缺乏數(shù)字化工具難以承接規(guī)模化福利訂單，或因服務(wù)模式陳舊無法滿足客戶個性化需求，成為行業(yè)普遍痛點，難道禮品公司只能眼睜睜看著客戶流失?

　　在這樣的背景下，借助專業(yè)數(shù)字化福利平臺實現(xiàn)資源變現(xiàn)，正成為禮品公司突破增長瓶頸的關(guān)鍵路徑。

　　眾麥數(shù)字化福利解決方案

　　為禮品公司鋪就資源變現(xiàn)之路

　　1.強大的系統(tǒng)支撐

　　眾麥平臺為企業(yè)提供專屬的福利管理SaaS系統(tǒng)，支持頁面裝修、商品管理、福利預(yù)算管理、員工自選兌換、數(shù)據(jù)報表分析等核心功能。禮品公司借助這套系統(tǒng)，無需投入技術(shù)研發(fā)，即可為客戶提供專業(yè)的數(shù)字化福利服務(wù)。

　　彈性福利配置：企業(yè)可按預(yù)算設(shè)置積分、卡券、實物等多形式福利組合。同一批預(yù)算可按“職級×部門×地區(qū)”拆分，自動結(jié)算，財務(wù)一鍵導(dǎo)出合規(guī)報表。

　　全流程追蹤：從預(yù)算設(shè)置、發(fā)放審批到兌換核銷全程數(shù)字化，滿足國企工會經(jīng)費審計要求。

　　API對接：系統(tǒng)可與政企客戶的內(nèi)部系統(tǒng)無縫對接，實現(xiàn)福利流程的自動化。

　　2.全品類供應(yīng)鏈資源

　　眾麥整合天貓超市、京東等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈資源，構(gòu)建百萬級商品池，涵蓋米面糧油、數(shù)碼家電、美妝個護等十幾個大品類，解決禮品公司以下三大核心問題

　　品類短板補齊：從實物商品到數(shù)字虛擬權(quán)益，覆蓋衣食住行娛全場景。

　　品質(zhì)保障背書：知名品牌，品質(zhì)及售后皆有保障，部分商品與源頭供應(yīng)商直聯(lián)，具備價格優(yōu)勢。

　　區(qū)域特需響應(yīng)：一件代發(fā)模式，支持為跨地域集團企業(yè)定制差異化福利方案。

　　禮品公司可直接調(diào)用這些資源，滿足政企客戶在不同場景下的福利需求，解決自身品類單一、采購成本高的問題。

　　3.專業(yè)代運營服務(wù)

　　把平臺技術(shù)支持、商品選品、活動策劃、數(shù)據(jù)分析、售后服務(wù)等繁瑣環(huán)節(jié)交給眾麥專業(yè)團隊，將大幅減輕禮品公司的運營負(fù)荷與人力投入。禮品公司的角色是把握大客戶，落地細節(jié)由眾麥分擔(dān)!

　　禮品公司缺的從來不是客戶，而是一套能把資源瞬間放大、把服務(wù)瞬間標(biāo)準(zhǔn)化的“數(shù)字引擎”。對于禮品公司而言，與眾麥合作不僅能快速補齊數(shù)字化能力短板，還能借助其供應(yīng)鏈與運營優(yōu)勢，拓展服務(wù)邊界，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的跨越式增長。