我們知道，企業(yè)福利除了為員工提供的薪資待遇外，還包括各種商品和服務(wù)，它是傳遞企業(yè)關(guān)懷、激勵(lì)員工、提升員工歸屬感和滿意度的重要手段。

　　然而，事實(shí)上，90%的企業(yè)給員工發(fā)福利，員工的滿意度都不太高。具體來(lái)說(shuō)，員工可能對(duì)福利商品選擇單一、同等預(yù)算下福利品性?xún)r(jià)比不高、公司福利采購(gòu)發(fā)放模式傳統(tǒng)等感到不滿。

　　因此，要提高企業(yè)員工福利的滿意度，一方面要增加員工的福利自主選擇權(quán)，另一方面應(yīng)該制定企業(yè)專(zhuān)屬員工福利方案，體現(xiàn)企業(yè)價(jià)值，其中最重要的就是把關(guān)好福利采購(gòu)環(huán)節(jié)。

　　眾麥針對(duì)政企單位等對(duì)合規(guī)性有高要求的企業(yè)、機(jī)構(gòu)提供一站式、合規(guī)化的企業(yè)員工福利采購(gòu)平臺(tái)，助力企業(yè)在實(shí)現(xiàn)“陽(yáng)光采購(gòu)”的前提下降本增效。

　　1.SaaS員工福利系統(tǒng)，讓企業(yè)福利采購(gòu)管理智慧化

　　眾麥自主研發(fā)的SaaS企業(yè)員工福利系統(tǒng)，讓員工擁有更多的福利獲取自由選擇權(quán)和參與權(quán)。眾麥通過(guò)為企業(yè)搭建專(zhuān)屬員工福利商城，并圍繞節(jié)日福利、日常福利、慰問(wèn)關(guān)懷等不同場(chǎng)景，為員工分配福利、預(yù)選福利套餐。通過(guò)系統(tǒng)管理后臺(tái)，企業(yè)可以實(shí)時(shí)掌握員工福利消費(fèi)情況，并進(jìn)行賬單核對(duì)與結(jié)算，實(shí)現(xiàn)一站式的數(shù)字化企業(yè)員工福利采購(gòu)統(tǒng)計(jì)。

　　2.全品類(lèi)供應(yīng)鏈賦能，覆蓋多個(gè)福利采購(gòu)場(chǎng)景

　　眾麥具備強(qiáng)大的供應(yīng)鏈整合能力，提供京東、網(wǎng)易嚴(yán)選等電商平臺(tái)全品類(lèi)供應(yīng)鏈資源及一體化售后服務(wù)，百萬(wàn)+商品直接入庫(kù)備選，員工只要在平臺(tái)上自己選擇心儀的商品下單即可，并且平臺(tái)支持一件代發(fā)，福利商品由快遞配送到家，完美解決了企業(yè)員工福利采購(gòu)發(fā)放流程繁雜的問(wèn)題。企業(yè)還可以根據(jù)自己的預(yù)算和實(shí)際情況靈活定制套餐或單品，這樣的多樣化商品供應(yīng)，確保了企業(yè)員工福利采購(gòu)的高品質(zhì)和高性?xún)r(jià)比。

　　平臺(tái)另有虛擬數(shù)字權(quán)益商品，吃喝玩樂(lè)全場(chǎng)景覆蓋，電影文娛、生活服務(wù)、餐飲美食、出行車(chē)服等，與員工喜好契合的同時(shí)滿足更多元的消費(fèi)場(chǎng)景需求。

　　同時(shí)，眾麥可以根據(jù)采購(gòu)人員需求設(shè)計(jì)專(zhuān)屬的禮品包裝和兌換卡券，突出企業(yè)文化的同時(shí)，助力采購(gòu)人員省力、省時(shí)、更省心。無(wú)論是節(jié)日禮盒、商務(wù)禮贈(zèng)還是企業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)，眾麥都可以為企業(yè)提供低于市場(chǎng)價(jià)格、多樣化、定制化的禮品選擇。

　　秉承客戶至上的理念，眾麥也為客戶提供了專(zhuān)業(yè)的商品售后服務(wù)，讓企業(yè)無(wú)售后之憂。

　　眾麥這種互聯(lián)網(wǎng)+集中采購(gòu)的方式讓企業(yè)員工福利采購(gòu)變得簡(jiǎn)單化、數(shù)據(jù)化、透明化、高效化，解決了企業(yè)福利采購(gòu)時(shí)間長(zhǎng)、投入大量人力、質(zhì)量難保障、供應(yīng)商交貨延期等難題。如果您也有企業(yè)員工福利采購(gòu)方面的需求，歡迎隨時(shí)致電或在線咨詢(xún)，我們有專(zhuān)屬顧問(wèn)1V1為您服務(wù)，提供更多免費(fèi)解決方案哦~