最近，隨著氣溫的不斷攀升，夏天的腳步逐漸臨近了，在接下來的一段時間里，防暑降溫將成為人們熱議的話題。夏季是一年中最具有基層慰問意義的季節(jié)，每年夏季，各地工會都會開展“送清涼”活動，給戶外勞動者派送清涼福利，改善高溫下的工作環(huán)境，更能鼓舞一線工作者的士氣。同樣，對于企業(yè)來說，夏季員工福利也應(yīng)該得到特別的重視。

　　那么，企業(yè)該為員工準(zhǔn)備什么樣的夏日福利來迎接火熱的夏天呢?

　　年年夏季送清涼，又該如何告別千篇一律的防暑降溫慰問模式?其實夏天企業(yè)給員工發(fā)什么福利，怎么發(fā)，都大有講究，通過制定一份契合企業(yè)員工需求喜好的多元化、個性化夏日員工福利慰問方案，可以有效提高員工對福利的滿意度。

　　至于如何制定夏日員工福利慰問方案，首先當(dāng)然得看各個公司的預(yù)算，預(yù)算不同，自然福利選擇也不同，但殊途同歸的是，員工都喜歡貼近生活、實用的福利，因此企業(yè)福利挑選也最好圍繞與夏日季節(jié)性相關(guān)的“生活必需品”展開。

　　炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)懷入人心。眾麥已經(jīng)為大家準(zhǔn)備好了多檔位的夏日員工福利清涼禮包，商品涵蓋個護(hù)清潔、生活家居等，應(yīng)有盡有，品質(zhì)保障、價格實惠、靈活匹配，更多面值可根據(jù)企業(yè)預(yù)算需求進(jìn)行定制，定能讓你的員工愛上這熱情的夏日，擁抱涼爽~

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